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供暖社会化服务保障采购意向公告

系统收录时间:2026-05-07 09:30
📊 项目核心参数
递交截止时间 ⏱️ 2026-05-27 00:00
采购项目名称供暖社会化服务保障采购意向公告
项目类型暖气生产和分配服务

📝 正文内容

  为便于供应商了解采购信息,根据《物资服务集中采购需求管理暂行办法》等有关规定,现将供暖社会化服务保障的采购意向公开如下:

序号
采购项目名称
需求概况
初步技术参数
预算金额(万元)
预计采购时间
备注

1
供暖社会化保障

采购内容:本项目为水暖社会化保障服务采购,所在地为甘肃省酒泉市肃州区,服务期3年,合同采取“一招三年”模式,逐年签订。服务范围覆盖A、B、C三个主要区域(A-C、C-B距离均约20公里,A-B距离约40公里)及B1-B5、C1等分散点位(B1、B2、B3、B4、B5均距离B区锅炉房2-10km不等;C1位于C区)。供暖期为180±10天,一般情况下为每年10月15日至次年4月15日。
服务内容包括:供暖系统的运行、维护、检修、年检配合、预防性保养、计划性维修改造,以及非供暖期的兼职供水维修保障。
主要设施设备包括:
锅炉房:①三个大锅炉房:A区3台10t;B区2台10t、1台6t;C区1台10t、2台6t,均为承压卧式燃煤热水锅炉,设有附带上煤机械的煤场,设有地磅。②六个小锅炉房:B1为2台2t承压卧式燃煤热水锅炉,需人工上煤;C1、B2、B3、B4、B5各1台2t常压立式燃煤热水锅炉,需人工上煤,煤炭过磅需依靠就近大锅炉房。
换热站及供暖管线:A区一次管网约3km,二次管网约15km,换热站4个,板式换热器9组;B区一次管网约2km,二次管网约15km,换热站3个,板式换热器6组;C区一次管网约2km,二次管网约15km,换热站2个,板式换热器4组;小锅炉房无换热系统。
供暖面积:A区约14万㎡,B区约11万㎡,C区约10万㎡,B1约0.7万㎡,其余每个小锅炉房约0.3万㎡。
年用煤量:混煤约16000-18000t,块煤约800-1000t(煤由甲方提供,此参数用以估算煤炭推运成本)。
采购数量:1项
主要功能或目标:通过引入社会化专业服务,实现供暖系统安全、稳定、经济、环保运行,确保室内温度达标,延长设备寿命,并承担供水管网维修保障任务。具体目标如下:
供暖保障达标:供暖期内(通常为10月15日至次年4月15日),办公及居住用房室内温度不低于18℃(允许±2℃),厂(库)房不低于10℃(允许±3℃)。服务商需根据室外温度动态调节,保证连续供暖。
运行安全可靠:建立24小时连续运行、巡检、应急响应机制。一般故障48小时内处理,影响供暖的故障30分钟内到场处置,4小时内恢复供暖。
维护保养到位:建立完整的日常维护、预防性保养(停炉期系统性检修)和年检配合体系,确保设备良好状态。
节能环保运行:动态调整锅炉负荷,保证除尘等环保装置同步运行。
计划性维修改造和应急维修:指对锅炉本体、换热站、主管网、主要附属设备进行的重大维修或技术改造,不计入服务费,以工程性质单独审价结算。
供水管网维修保障:兼职承担生活给水管道、阀门、消火栓等供水管网设施设备的维修,一般故障24小时内修复,爆管等紧急故障4小时内完成临时修复。
需满足的要求:①服务团队与用工责任:中标人须组建稳定服务团队(详见技术参数),并承担全部用工责任(包括招聘、培训、薪酬、社保、工伤、劳保、食宿、法定节假日加班费等)。所有人员上岗前须通过采购人审核备案。
②费用边界明确:
服务费包含内容:人员薪酬及补贴、单价低于500元的日常小修耗材(包括需自备的常用维修所需电焊工具耗材、氧气工具耗材、劳保用品)等、锅炉年检/安全阀校验等法定检验费、自行配备至少1辆巡查车辆的费用、上煤/除渣/除灰等作业产生的机械台班及燃油费等(小型装载机3台);。
甲方另行承担:①燃煤、水、电,日常运行所需工业盐、齿轮油、润滑脂等;②经审批的计划性维修改造和供暖期应急抢修(非中标人运维过失导致)费用,此类费用按审价结算。
③责任划分梗概:
中标人责任:***
甲方责任:经中标人书面报告隐患,甲方未批准整改而导致的故障,抢修费用由甲方承担,但仍由中标人负责实施。
④安全与保密:中标人须具备保密资格或承诺签订保密协议,所有人员须通过政治审查。中标人是安全生产直接责任人,须为其人员缴纳工伤保险和足额人身意外险。严禁转包或与第三方串通损害甲方利益(如燃煤计量作弊)。
⑤交接管理:中标后15日内进场交接,对已存在的“带病运行”设备,可在首个停炉期提出整改方案,经审批后按维修改造处理。

①资质与业绩要求:
必备资质:特种设备生产许可证(锅炉制造/安装B级或以上);压力管道安装许可证(GB2级或以上)。
建议业绩:近3年内至少承担过1项供暖面积10万㎡以上或锅炉总容量20t/h以上的市政供热、锅炉房运维或维修改造项目。
②人员配置要求:
常年技术岗:共9名(每区司炉工1名、维修工2名),全年在岗。须持有工业锅炉司炉(G1)、锅炉水处理(G3)、特种设备焊接作业等证书。年龄≤50周岁。
季节性普工:共25名,仅供暖期上岗,实行“三班倒”,须经培训。年龄≤55周岁。

210.00
2026年06月

  注:1.本次意向公开的采购意向仅作为供应商了解初步采购安排的参考,采购项目具体情况以最终发布的采购公告和采购文件为准;
         2.供应商可以通过采购平台反馈参与意向和意见建议。

  联系人:***
  联系方式:***

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